Tobii Dynavox er inkludert på Forbes Accessibility 200 – en anerkjennelse for lederskap innen tilgjengelighet

Forbes Accessibility 200 løfter frem organisasjoner og enkeltpersoner som driver utviklingen innen tilgjengelighet. Listen er basert på over 700 intervjuer og samtaler med bransjeeksperter, samt innspill fra en global rådgivende komité, og gjenspeiler bredden og betydningen av arbeidet som gjøres for å skape et mer tilgjengelig samfunn. 

Forbes Accessibility 200 bygger på over 700 intervjuer og samtaler med bransjeeksperter, samt innspill fra en global rådgivende komité. Resultatet er en liste som gjenspeiler bredden og betydningen av arbeidet som gjøres for å øke tilgjengeligheten verden over. 

Listen løfter frem organisasjoner og enkeltpersoner innen teknologi, helse og omsorg, utdanning, mobilitet og andre områder som alle deler det samme målet: å gjøre verden mer tilgjengelig. 

Hos Tobii Dynavox er vår visjon en verden der alle kan kommunisere. Vi jobber for å gi personer med funksjonsnedsettelser – særlig de med kommunikasjonsvansker – mulighet til å uttrykke seg, bygge relasjoner og leve et mer selvstendig liv. 

Å bli anerkjent på Forbes Accessibility 200 bekrefter betydningen av dette arbeidet. Først og fremst løfter det frem den felles innsatsen fra organisasjoner, selskaper og enkeltpersoner verden over som er fast bestemt på å fjerne barrierer og skape et mer inkluderende samfunn. 

Til alle de andre som er med på årets liste – gratulerer! Arbeidet deres bidrar til en mer tilgjengelig verden og inspirerer oss til å fortsette å drive utviklingen fremover sammen. 

Les mer om årets Accessibility 200-liste her.